Veränderungs- / Change-Management Workshop
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Veränderungs- / Change-Management Workshop
Provider rating:
Starting dates and places
placeKöln 13 Apr 2026 until 15 Apr 2026 |
computer Online: Zoom 13 Apr 2026 until 15 Apr 2026 |
placeKöln 17 Aug 2026 until 19 Aug 2026 |
computer Online: Zoom 17 Aug 2026 until 19 Aug 2026 |
placeKöln 12 Oct 2026 until 14 Oct 2026 |
computer Online: Zoom 12 Oct 2026 until 14 Oct 2026 |
placeKöln 14 Dec 2026 until 16 Dec 2026 |
computer Online: Zoom 14 Dec 2026 until 16 Dec 2026 |
Description
Schulungen der Extraklasse ✔ Durchführungsgarantie ✔ Trainer aus der Praxis ✔ Kostenfreies Storno ✔ 3=2 Kostenfreie Teilnahme für den Dritten ✔ Persönliche Lernumgebung ✔ Kleine Lerngruppen
Seminarziel
Mit dem Wissen aus dem Workshop können Sie bei Veränderungs-Vorhaben, aus Sicht des Veränderungs-Managements das Projekt begleiten, unnötige Barrieren erkennen und beseitigen und die Projektbeteiligten durch die unterschiedlichen emotionalen Phasen der Veränderung begleiten bzw. führen.Inhalt
- Einführung und Begriffsdefinition
- Acht Schritte zum meistern von Veränderungen nach John Kotter
- Fünf Phasen des Veränderungs-Managements nach Wilfried Krüger
- Die drei Phasen innerhalb des Veränderungsprozesses, Betriebsleistung / Produktivität in Abhängigkeit zurzeit nach Kurt Lewin
- Klassische Fehler im Veränderungs-Management in der Praxis
- Die Straße der Veränderung
- Management-Methoden u…
Frequently asked questions
There are no frequently asked questions yet. If you have any more questions or need help, contact our customer service.
Schulungen der Extraklasse ✔ Durchführungsgarantie ✔ Trainer aus der Praxis ✔ Kostenfreies Storno ✔ 3=2 Kostenfreie Teilnahme für den Dritten ✔ Persönliche Lernumgebung ✔ Kleine Lerngruppen
Seminarziel
Mit dem Wissen aus dem Workshop können Sie bei Veränderungs-Vorhaben, aus Sicht des Veränderungs-Managements das Projekt begleiten, unnötige Barrieren erkennen und beseitigen und die Projektbeteiligten durch die unterschiedlichen emotionalen Phasen der Veränderung begleiten bzw. führen.Inhalt
- Einführung und Begriffsdefinition
- Acht Schritte zum meistern von Veränderungen nach John Kotter
- Fünf Phasen des Veränderungs-Managements nach Wilfried Krüger
- Die drei Phasen innerhalb des Veränderungsprozesses, Betriebsleistung / Produktivität in Abhängigkeit zurzeit nach Kurt Lewin
- Klassische Fehler im Veränderungs-Management in der Praxis
- Die Straße der Veränderung
- Management-Methoden und internationale Standards in der Praxis: ITIL®, PRINCE2®, COBIT®, Scrum, Kanban, ISO 9.000, ISO 20.000, ISO 27.000, ...
- Stakeholder Management, Persönlichkeitsprofile, Grundlagen der Kommunikation, Risiko-Management, RACI-Matrix, ...
- Implementierungs-Lebenszyklus nach COBIT®
- PZULA®: Fünf Praxis-Schritte für erfolgreiches
Veränderungsmanagement
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