Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Rollenwechsel erfolgreich gestalten (FEMA)
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Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Rollenwechsel erfolgreich gestalten (FEMA)
Provider rating:
Starting dates and places
placeHamburg 29 Jun 2026 until 30 Jun 2026 |
placeHamburg 23 Nov 2026 until 24 Nov 2026 |
Description
Kursinhalt
Rollenwechsel erfolgreich gestalten
- Klärung von Aufgaben, Rechten und Pflichten.
- Aktive Auseinandersetzung mit der neuen Führungsrolle.
- Was macht eine gute Führungskraft aus?
- Erwartungen und Befürchtungen mit Mitarbeitenden, Kolleg*innen und Vorgesetzten klären.
- Balance zwischen menschlicher Nähe und professioneller Distanz finden.
Welcher Führungsstil passt wozu?
- Eigenen Führungsstil erkennen und bewusst nutzen.
- Führung situativ einsetzen.
- Transformationale Führung.
- Umgang mit Macht.
- „Bewerten“ von langjährig bekannten Teammitgliedern
Führungsinstrumente gekonnt einsetzen
- Delegation – Welche Aufgaben sind abzugeben?
- Umsetzung der Delegation.
- Feedback und Kritik wertschätzen…
Frequently asked questions
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Kursinhalt
Rollenwechsel erfolgreich gestalten
- Klärung von Aufgaben, Rechten und Pflichten.
- Aktive Auseinandersetzung mit der neuen Führungsrolle.
- Was macht eine gute Führungskraft aus?
- Erwartungen und Befürchtungen mit Mitarbeitenden, Kolleg*innen und Vorgesetzten klären.
- Balance zwischen menschlicher Nähe und professioneller Distanz finden.
Welcher Führungsstil passt wozu?
- Eigenen Führungsstil erkennen und bewusst nutzen.
- Führung situativ einsetzen.
- Transformationale Führung.
- Umgang mit Macht.
- „Bewerten“ von langjährig bekannten Teammitgliedern
Führungsinstrumente gekonnt einsetzen
- Delegation – Welche Aufgaben sind abzugeben?
- Umsetzung der Delegation.
- Feedback und Kritik wertschätzend und deutlich einsetzen.
- Motivationsfaktoren kennen und nutzen.
Führungskommunikation erfolgreich anwenden
- Wer fragt, der führt.
- Verstehen und nicht nur hören.
- Klare und deutliche Worte finden und Ziele definieren.
Zielgruppe
Kollegen, die zum/zur Vorgesetzten aufgestiegen sind oder demnächst aufsteigen und den Rollenwechsel aktiv und erfolgreich gestalten wollen.
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