CliftonStrengths für (IT-)Firmenlenker, Führungskräfte und angehende Führungskräfte
computer Online: Zoom 11 Jun 2026 until 12 Jun 2026 |
placeKöln 17 Aug 2026 until 18 Aug 2026 |
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placeKöln 1 Oct 2026 until 2 Oct 2026 |
computer Online: Zoom 1 Oct 2026 until 2 Oct 2026 |
placeKöln 10 Dec 2026 until 11 Dec 2026 |
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placeKöln 11 Mar 2027 until 12 Mar 2027 |
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placeKöln 10 Jun 2027 until 11 Jun 2027 |
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placeKöln 9 Sep 2027 until 10 Sep 2027 |
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placeKöln 9 Dec 2027 until 10 Dec 2027 |
computer Online: Zoom 9 Dec 2027 until 10 Dec 2027 |
Schulungen der Extraklasse ✔ Durchführungsgarantie ✔ Trainer aus der Praxis ✔ Kostenfreies Storno ✔ 3=2 Kostenfreie Teilnahme für den Dritten ✔ Persönliche Lernumgebung ✔ Kleine Lerngruppen
Seminarziel
Sie verstehen nach dem Seminar Ihre eigenen Stärken und Talente im Detail und sind in der Lage, diese gezielt im beruflichen Kontext einzusetzen. Durch die strukturierte Gegenüberstellung mit einem fundierten Fremdbild entwickeln Sie ein geschärftes Selbstbild als Führungskraft. Sie nutzen Ihre Stärken künftig bewusst für Führung, Kommunikation und Teamprozesse - authentisch, effizient und wirksam.Inhalt
-
Einführung in CliftonStrengths
- Grundlagen des Konzepts und wissenschaftlicher Hintergrund
- Abgrenzung zu anderen Persönlichkeitsmodellen
-
Analyse Ihres individuellen Stärkenprofils
- Auswertung des CliftonStrengths-Online-Assessments
- Einordnung und Reflexion Ihrer Top 5 bzw. …
There are no frequently asked questions yet. If you have any more questions or need help, contact our customer service.
Schulungen der Extraklasse ✔ Durchführungsgarantie ✔ Trainer aus der Praxis ✔ Kostenfreies Storno ✔ 3=2 Kostenfreie Teilnahme für den Dritten ✔ Persönliche Lernumgebung ✔ Kleine Lerngruppen
Seminarziel
Sie verstehen nach dem Seminar Ihre eigenen Stärken und Talente im Detail und sind in der Lage, diese gezielt im beruflichen Kontext einzusetzen. Durch die strukturierte Gegenüberstellung mit einem fundierten Fremdbild entwickeln Sie ein geschärftes Selbstbild als Führungskraft. Sie nutzen Ihre Stärken künftig bewusst für Führung, Kommunikation und Teamprozesse - authentisch, effizient und wirksam.Inhalt
- Einführung in CliftonStrengths
- Grundlagen des Konzepts und wissenschaftlicher Hintergrund
- Abgrenzung zu anderen Persönlichkeitsmodellen
- Analyse Ihres individuellen Stärkenprofils
- Auswertung des CliftonStrengths-Online-Assessments
- Einordnung und Reflexion Ihrer Top 5 bzw. 34 Stärken
- Selbstbild vs. Fremdbild: Strukturierter Abgleich mit
Peer-Feedback
- Erhebung und Auswertung von Feedback aus Ihrem beruflichen Umfeld
- Diskussion und Einordnung von Diskrepanzen
- Anwendung im Führungsalltag
- Ihre Stärken im Umgang mit Teams, Entscheidungen und Herausforderungen
- Bewusste Führung auf Basis der individuellen Talente
- Leadership-Übung: Stärkenbasiertes Führungsverhalten im
Praxistest
- Erarbeitung einer persönlichen Leadership-Challenge
- Rollenszenarien und Feedbackschleifen in Kleingruppen
- Übertragung in den Arbeitsalltag
- Individuelle Umsetzungsplanung für den beruflichen Kontext
- Methoden zur kontinuierlichen Weiterentwicklung auf Stärkenbasis
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