Konfliktmanagement (CONM)

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Konfliktmanagement (CONM)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH
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Provider rating: starstarstarstarstar_half 9.0 Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH has an average rating of 9.0 (out of 34 reviews)

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Starting dates and places
placeMünchen
10 Aug 2026 until 11 Aug 2026
placeBerlin
16 Nov 2026 until 17 Nov 2026
Description

Kursinhalt

Konflikte erkennen

  • Ursachen und Auslöser
  • Konfliktpotentiale erkennen
  • Anzeichen rechtzeitig nutzen

Konfliktarten

  • Konfliktarten unterscheiden
  • Zielkonflikte und Bewertungskonflikte lösen
  • Strategien im Umgang mit Beziehungskonflikten

Eskalationsstufen im Konflikt

Positive Aspekte eines Konfliktes

Konfliktstile

  • den eigenen Konfliktstil erkennen
  • Erzeugen von Konsens im Konflikt
  • Verhandlungstechniken in Konfliktsituationen

Konfliktlösungsstrategien

  • Konflikte lösen als beteiligte Person
  • Konflikte moderieren
  • Kommunikationswerkzeuge im Alltag
  • Phasen eines Konfliktgespräches
  • Umgang mit Widerständen

Gesprächsübungen und Reflexion

Voraussetzungen

Keine besonderen Voraussetzungen

Zi…

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Frequently asked questions

There are no frequently asked questions yet. If you have any more questions or need help, contact our customer service.

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Konflikte erkennen

  • Ursachen und Auslöser
  • Konfliktpotentiale erkennen
  • Anzeichen rechtzeitig nutzen

Konfliktarten

  • Konfliktarten unterscheiden
  • Zielkonflikte und Bewertungskonflikte lösen
  • Strategien im Umgang mit Beziehungskonflikten

Eskalationsstufen im Konflikt

Positive Aspekte eines Konfliktes

Konfliktstile

  • den eigenen Konfliktstil erkennen
  • Erzeugen von Konsens im Konflikt
  • Verhandlungstechniken in Konfliktsituationen

Konfliktlösungsstrategien

  • Konflikte lösen als beteiligte Person
  • Konflikte moderieren
  • Kommunikationswerkzeuge im Alltag
  • Phasen eines Konfliktgespräches
  • Umgang mit Widerständen

Gesprächsübungen und Reflexion

Voraussetzungen

Keine besonderen Voraussetzungen

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, Projektleiter:innen, Berater:innen und alle Mitarbeiter:innen, die Konflikte lösen müssen und wollen.

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