Professionelles Talentmanagement
placeKöln 26 Mar 2026 until 27 Mar 2026 |
computer Online: Zoom 26 Mar 2026 until 27 Mar 2026 |
placeKöln 28 May 2026 until 29 May 2026 |
computer Online: Zoom 28 May 2026 until 29 May 2026 |
placeKöln 30 Jul 2026 until 31 Jul 2026 |
computer Online: Zoom 30 Jul 2026 until 31 Jul 2026 |
placeKöln 1 Oct 2026 until 2 Oct 2026 |
computer Online: Zoom 1 Oct 2026 until 2 Oct 2026 |
Schulungen der Extraklasse ✔ Durchführungsgarantie ✔ Trainer aus der Praxis ✔ Kostenfreies Storno ✔ 3=2 Kostenfreie Teilnahme für den Dritten ✔ Persönliche Lernumgebung ✔ Kleine Lerngruppen
Seminarziel
Das Ziel des Seminars zum Talentmanagement ist es, den Teilnehmenden ein fundiertes Verständnis für die strategische Bedeutung von Talenten in Organisationen zu vermitteln. Durch die Erkundung bewährter Praktiken sollen sie in die Lage versetzt werden, Talente zu identifizieren, zu fördern und langfristig an das Unternehmen zu binden.Das Seminar konzentriert sich auf die Entwicklung praktischer Fähigkeiten und Konzepte, um eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen und aktuelle Trends im Talentmanagement erfolgreich zu navigieren.
Am Ende sollen die Teilnehmenden in der Lage sein, effektive Strategien zu entwickeln, um Talente zu erkennen, zu entwickeln und d…
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Schulungen der Extraklasse ✔ Durchführungsgarantie ✔ Trainer aus der Praxis ✔ Kostenfreies Storno ✔ 3=2 Kostenfreie Teilnahme für den Dritten ✔ Persönliche Lernumgebung ✔ Kleine Lerngruppen
Seminarziel
Das Ziel des Seminars zum Talentmanagement ist es, den Teilnehmenden ein fundiertes Verständnis für die strategische Bedeutung von Talenten in Organisationen zu vermitteln. Durch die Erkundung bewährter Praktiken sollen sie in die Lage versetzt werden, Talente zu identifizieren, zu fördern und langfristig an das Unternehmen zu binden.Das Seminar konzentriert sich auf die Entwicklung praktischer Fähigkeiten und Konzepte, um eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen und aktuelle Trends im Talentmanagement erfolgreich zu navigieren.
Am Ende sollen die Teilnehmenden in der Lage sein, effektive Strategien zu entwickeln, um Talente zu erkennen, zu entwickeln und deren Beitrag zum langfristigen Erfolg der Organisation zu maximieren.
Inhalt
- Einführung in Talentmanagement
- Definitionen und Konzepte
- Bedeutung für den Unternehmenserfolg
- Talentidentifikation und Rekrutierung
- Best Practices für die Identifizierung von Talenten
- Effektive Rekrutierungsstrategien und -prozesse
- Talententwicklung und -bindung
- Programme zur Entwicklung von Talenten
- Strategien zur Bindung von Schlüsselpersonen
- Leistungsmanagement und Feedback
- Feedback-Kultur im Talentmanagement
- Leistungsbeurteilung und -förderung
- Vielfalt und inklusives Talentmanagement
- Berücksichtigung von Vielfalt und Inklusion im Talentmanagement
- Förderung einer diversen und inklusiven Unternehmenskultur
- Zukunftstrends im Talentmanagement
- Technologische Entwicklungen und ihre Rolle im Talentmanagement
- Anpassung an sich verändernde Arbeitsmodelle und -erwartungen
- Fallstudien und Praxisbeispiele
- Erfolgsbeispiele aus der Praxis
- Anwendung von Talentmanagement-Strategien in verschiedenen Szenarien
- Interaktive Workshops und Diskussionen
- Gruppenarbeit zur Anwendung von Talentmanagement-Prinzipien
- Erfahrungsaustausch und Diskussionen zwischen Teilnehmern
- Fazit und Ausblick
- Zusammenfassung der wichtigsten Konzepte
- Ausblick auf zukünftige Entwicklungen im Talentmanagement
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