Lateral führen - auf Augenhöhe! (LATL)

Kursinhalt

Führung

• Was wird heute erwartet
• Führungspersönlichkeit

Laterale versus Disziplinarische Führung

• Unterschiede und Gemeinsamkeiten erkennen
• Eigenes Führungsverständnis entwickeln

Stärkung der eigenen Rolle und Verantwortung übernehmen und verantwortlich sein

• Die neue Rolle definieren und leben
• Einfluss von manifesten und latenten Erwartungen
• Inthronisierung - Bekanntmachung der neuen Rolle

Führen auf Augenhöhe

• Professionelle Abgrenzung und dennoch Kolleg:in bleiben.
• Wertschätzende Kommunikation
• Führen durch Aufbau von Vertrauen und Verbindlichkeit

Erfolgreiche Kommunikationstechniken in der lateralen Führung

• Mit Fragen führen
• Interesse zeigen versus Position durchsetzen
• Körpersprache und Stimme richtig einsetzen
• „Macht der Worte“ – wann kommuniziere ich wie

Führungsinstrumente, wie z.B. Delegation, Feedback und Kritik

• Delegation erfolgreich umsetzen
• Klar kommunizieren in der Aufgabenübertragung
• Feedback richtig einsetzen
• Mit Widerständen souverän umgehen.

Voraussetzungen

Berufserfahrung und erste Führungserfahrung sind hilfreich

Zielgruppe

Mitarbeitende, die schon lateral führen oder führen wollen.