PRINCE2 ® 7 & Change Management - Foundation Combi Pack eLearning (Examen inklurad)

PRINCE2 ® 7 & Change Management - Foundation Combi Pack eLearning (Examen inkluderad)

Bli en mer skicklig förändringsledare Utveckla en komplex förståelse för hur man framgångsrikt hanterar och genomför förändringar inom organisationen.

Två kurser och två certifieringar:

Denna onlineutbildning förbereder dig för följande prov och certifieringar:

• PRINCE2® 7 Foundation - Projektledning
• Change Management Foundation - Change Management

Introduktion

Denna PRINCE2- och Change Management-utbildningsväg erbjuder ett omfattande tillvägagångssätt för att hantera förändringar i alla företag. PRINCE2-delen erbjuder en strukturerad metod för projektledning som lär ut en rad bästa metoder, medan Change Management-certifieringen ger vägledning om hur man framgångsrikt implementerar och hanterar förändringar inom en organisation.
Genom att kombinera de två kvalifikationerna kommer en professionell att få en bättre förståelse för hur man implementerar förändringar inom ett projekt och hanterar den påverkan detta har på de individer, team och organisationer som är involverade.

Vem kommer att dra nytta av certifieringen?

Denna utbildning är lämplig för personer som vill förbättra sina färdigheter inom projektledning och förändringsledning och som är involverade i att driva förändring och transformation inom sin organisation.

Att hänga med i ständig förändring för att förbli konkurrenskraftig är avgörande i alla branscher. Det påverkar affärer, prestation och utveckling. Men hur får du alla att förändras?

Hur fungerar förändringsledning och projektledning tillsammans?

För att visualisera sambandet mellan projektledning och förändringsledning, tänk på den förstnämnda som att leverera en teknisk lösning i tid och inom budget, medan den sistnämnda handlar om att säkerställa att förändringar inom ett projekt eller en organisation genomförs smidigt och att bestående fördelar uppnås.

Vad är skillnaden mellan projektledning och förändringsledning?

Förändringsledare arbetar vanligtvis med högre chefer och nyckelintressenter för att utveckla organisatoriska strategier. Sedan kommunicerar de dessa strategier till avdelningschefer och övervakare. Projektledare samarbetar med och övervakar ett projektledningsteam.

Följande ingår:

• 2 x 4 månaders onlineåtkomst till vår ackrediterade:
  
  • PRINCE2 Foundation e-lärande
  • Change Management v3 Foundation e-lärande (extra erbjudande 12 månaders tillgång)

• Kostnaden för följande prov, alla giltiga i 12 månader från inköpsdatumet (proven måste genomföras online via fjärrövervakning):
  
  • PRINCE2 Foundation (alltid den senaste versionen!)
  • Change Management Foundation (alltid den senaste versionen!)

• Den officiella PRINCE2-manualen (digital)
• Den officiella handboken för förändringshantering (digital)
• Fullt stöd från handledare
• Examenssimulatorer och provexamina

PRINCE2 ® 7:e upplagan Foundation - eLearning (examen inkluderad)

Varför ska du välja den nya PRINCE2 7 upplagan?

Den nya PRINCE2® 7:e upplagan förväntas få erkännande och uppskattning från arbetsgivare och institutioner, baserat på sitt etablerade rykte och utvidgade acceptans.

Att erhålla en PRINCE2 7-certifiering i denna nya version förbättrar karriärutsikterna genom att visa kompetens inom projektledning, ge en konkurrensfördel och bekräfta ett engagemang för personlig utveckling. Detta positionerar individer som kompetenta och pålitliga projektledningsexperter och öppnar dörrar till spännande karriärmöjligheter inom projektledning och relaterade områden.

Nyckelfunktioner

• Språk tillgängliga på engelska, franska, spanska, italienska
• Nybörjare - Medelnivå för yrkesverksamma
• 120 dagars eLearning-åtkomst
• 3 timmar totalt videoinnehåll
• 21 timmars rekommenderad studietid med praktiska övningar
• PRINCE2-processkarta och PeopleCert officiellt utbildningsmaterial (OTM) i digitalt format
• PRINCE2 Foundation Exam Simulation
• PRINCE2 Foundation-examenskuponger ingår (giltiga i 1 år). Examen görs online och kan schemaläggas när som helst.
• PRINCE2 Foundation certifiering av slutförande

Mål Foundation

• Förstå de centrala begreppen relaterade till projekt och PRINCE2
• Förstå hur PRINCE2-principerna stöder PRINCE2-metoden.
• Förstå vikten av människor i framgångsrika projekt
• Förstå PRINCE2-praktikerna och hur de tillämpas genom hela projektet.
• Förstå PRINCE2-processerna och hur de genomförs under projektet.

Vem bör anmäla sig till detta program?

PRINCE2 Practitioner-kvalifikationsnivån rekommenderas särskilt för projektledare. Det är också relevant för resurser som arbetar med planering, utveckling och skapande av ett projekt, inklusive projektstyrelsemedlemmar, projektteammedlemmar, de som ansvarar för projektgaranti, kontorsprojektmedlemmar och organisatorisk personal i allmänhet som är involverad i projekt som hanteras enligt PRINCE2.

• Projektledare
• Projektteammedlemmar
• Kontorsprojektmedlemmar
• PMO:s

Krav

Det finns inga formella krav för Foundation-examen, men du måste klara Foundation innan du kan ta Practitioner-examen.

Innehåll

Först gå igenom detta program på grundnivå för att fullt ut förstå det. Efter att du har avslutat grundkursen går vi djupare och tillämpar PRINCE2 i praktiken. Vi följer också samma struktur för Practitioner.

Kursöversikt

• Projekt, principer, metoder och processer
• Människor
• Processer och praktikquiz
• Öva:
  
  • Affärsfall
  • Organisering
  • Planer
  • Risk
  • Kvalitet
  • Problem
  • Framsteg

• Processer:
  
  • Starta ett projekt
  • Initiera ett projekt
  • Kontrollera en fas
  • Hantera produktleverans
  • Hantera en fasgräns

• Avsluta ett projekt
• Leda ett projekt
• Genomgång av PRINCE2-processmodellen

Examinationsdetaljer

PRINCE2 7 Foundation-examen mäter din förståelse av PRINCE2-metodologin. I kontrast utvärderar PRINCE2 Practitioner-examen din förmåga att tillämpa och anpassa den. Framgångsrika Practitioner-kandidater kan börja använda PRINCE2 på riktiga projekt, men färdigheten varierar med erfarenhet, projektets komplexitet och stöd på arbetsplatsen.

Tentamen kommer att genomföras online, vilket ger dig det bekväma valet att skriva tentamen hemma eller på kontoret, vid en tid som passar dig!

PRINCE2 7 Foundation-examen

• 60 flervalsfrågor
• 36 poäng krävs för att klara (av 60) - 60%
• Varaktighet 60 minuter (75 minuter för kandidater som gör provet på ett språk som inte är deras modersmål)
• Stängd bok

Licensiering och ackreditering

PRINCE2 7:e upplagan är ackrediterad av PeopleCert, baserat på partneravtal och uppfyller ackrediteringskraven.

Change Management Foundation - eLearning (Exam Included)

Certifieringen i Change Management Foundation ger en grundläggande förståelse för principerna för förändringshantering. Det utrustar individer med den nödvändiga kunskapen och de färdigheter som krävs för att stödja och bidra till framgångsrika förändringsinitiativ inom organisationer.

AVC erbjuder Change Management Foundation-kurser och certifieringsexamina uppdaterade till version 3 under APMG-certifieringsschemat.

Vad ingår?

• Kursen och materialet är på engelska.
• Nybörjarnivå lämplig för yrkesverksamma
• 12 månaders onlineåtkomst till ackrediterad eLearning-plattform 24/7
• 10-12 timmar total videolängd
• Det tar ungefär 12-15 timmar att slutföra den online-lärande.
• Verktyg för repetition av prov i förändringshantering
• Examenskupong för Change Management Foundation ingår - Giltig i 12 månader från inköpsdatumet. Måste genomföras online via webbenkäten APMG
• APMG Change Management™ Grundläggande certifikat för genomförande

VAD INGÅR?

1. Förändringshanteringskontexten
2. Organisatoriskt sammanhang och medvetenhet
3. Människor och förändring
4. Förändringsledning och team
5. Intressenter och kommunikation
6. Förändringsledarens arbete
7. Examensteknik
8. Examinationssimulator

LÄRANDMÅL

Lär dig de grundläggande teorierna och metoderna för att leda och hantera förändringsprojekt i din organisation på ett strukturerat och effektivt sätt.

Vid kursens slut kommer du att:

• Förstå hur individer påverkas av förändring och kunna utveckla strategier för att hjälpa människor genom förändring.
• Utveckla insikter i hur organisationer fungerar, organisationskultur och modeller och processer för förändring.
• Förstå förändringsdrivarna, de förändringsstyrningsstrukturer som vanligtvis används i organisationer och hur man definierar en förändringsvision.
• Värdera hur man förbereder människor för förändring och stöder deras lärande och motivation till förändring.
• Lär dig om intressentengagemangsprocessen och hur man utvecklar lämpliga kommunikationsstrategier och planer.
• Värdera förändringens påverkan på organisationer, hur man bygger momentum för förändring och upprätthåller det.
• Förstå vikten av definierade förändringsroller och hur man bygger och stödjer ett effektivt förändringsteam.

Målgrupp

• Förändringsledare / analytiker
• Förändringskonsult
• Projektledare
• Affärsförbättringsansvarig
• Affärsanalytiker
• Handledare / Mellanchef / Chef

Förutsättningar

• Det finns inga förkunskapskrav för att delta i kursen Change Management Foundation.
• Tidigare erfarenhet av förändringsledning är hjälpsam men inte nödvändig.
• Inga tidigare utbildningskrav behövs

Change Management™ Foundation-examen:

• Flervalsfrågor
• Fyra sektioner, totalt 50 frågor
• 25 poäng krävs för att klara (av 50 tillgängliga) - 50%
• 40 minuters varaktighet
• Stängd bok

Om APMG-International Change Management

APMG Group International är en global certifieringsorganisation som erbjuder utbildningskurser och professionella certifieringar inom en mängd olika affärsdicipliner. APMG ackrediterar utbildningsorganisationer och hanterar kvalificeringsprogram för yrkesverksamma. APMG-certifieringar erkänns av arbetsgivare och yrkesverksamma världen över som riktmärken för kvalitet och expertis.

APMG-International Change Management-certifieringen är en värdefull investering för yrkesverksamma som vill avancera sin karriär inom förändringshantering. Certifieringen validerar en individs expertis inom detta område, vilket ger dem en förståelse för de principer, metoder och tekniker som krävs för att leda framgångsrika förändringsinitiativ. Detta erbjuder både omedelbara karriärfördelar och möjligheter till långsiktig professionell tillväxt.