Creëer sociale en psychologische veiligheid als leidinggevende

Resultaat

• Je weet wat ethisch en voorbeeldstellend leiderschap inhoudt
• Je creëert de voorwaarden waarin medewerkers zich durven uitspreken
• Je kunt spanning en lastige situaties in je team constructief begeleiden
• Je weet hoe je passende interventies inzet bij ongewenst gedrag
• Je bouwt aan een inclusieve, open en respectvolle teamcultuur

Voor wie?

Wil jij het goede voorbeeld geven als leidinggevende? Creëer een cultuur waarin medewerkers fouten durven te maken en zich durven uitspreken. Deze training is speciaal voor leiders die een veilige en inclusieve werkplek willen bevorderen. Heb je geen leidinggevende rol? Bekijk dan de training Sociale veiligheid op het werk.

Inhoud

Als leidinggevende heb je een grote invloed op hoe veilig mensen zich voelen in hun werk. Niet alleen door wat je zegt, maar vooral door hoe je reageert op vragen, fouten, feedback en spanning in het team. In een sociaal en psychologisch veilige werkomgeving durven medewerkers zich uit te spreken, verschillen te benoemen en verantwoordelijkheid te nemen.

In de training Creëer sociale en psychologische veiligheid als leidinggevende leer je hoe jij die veiligheid actief kunt mogelijk maken en versterken. Wat vraagt psychologische veiligheid van jou als leider? Hoe geef je ruimte aan openheid en verschil, zonder grenzen te laten vervagen? En hoe ga je om met spanning, fouten en ongewenst gedrag in je team?

Je verdiept je in ethisch leiderschap en jouw voorbeeldrol. Je leert hoe jouw gedrag veiligheid kan versterken of juist ondermijnen, en hoe je in het dagelijks werk bewust stuurt op een open en respectvolle teamcultuur. Na deze training heb je een concreet actieplan om sociale en psychologische veiligheid in jouw team te vergroten.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Ethisch leiderschap en jouw voorbeeldrol als leidinggevende
• Sociale en psychologische veiligheid als basis voor leren, aanspreken en verbeteren
• Omgaan met spanning, fouten en feedback in teams
• Herkennen en voorkomen van ongewenst en grensoverschrijdend gedrag
• Effectieve interventiestrategieën bij ongewenst gedrag
• Actieplan om sociale en psychologische veiligheid in je team te vergroten

Hoe ziet de training eruit?

Jouw leertraject is opgebouwd uit een uitgebalanceerde mix van leeractiviteiten die je doet tijdens de twee bijeenkomsten, in de online leeromgeving, op je werk en thuis. Op de online leeromgeving staan opdrachten voor je klaar die jou voorafgaand, tijdens en na afloop van het traject helpen je kennis en kunde te vergroten en toe te passen in de praktijk.

Programma in het kort

Duur: 6 weken

Bijeenkomsten: 2 dagen

Tijdsinvestering zelfstudie: ca. 12 uur

De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers.

Certificaat

Na afronding van de training ontvang je een certificaat van Schouten & Nelissen, een erkenning die binnen het bedrijfsleven hoog gewaardeerd wordt vanwege de praktische toepasbaarheid en de bewezen kwaliteit van onze programma’s.

Training

De trainingsprijs is € 1.445,00 (excl. 21% btw).

Betaal je de training zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 1.589,50.

Materiaal

De prijs voor het lesmateriaal is € 84,71 (excl. btw). Je krijgt hiervoor:

• Persoonlijke licentie voor de leeromgeving
• Samen safe (boek)

Arrangement

De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een gevarieerde lunch is in totaal € 160,00 (excl. btw).