Legacy System Migration - Strategien für moderne IT-Architekturen

Seminarziel

Die Teilnehmer erlangen umfassende praktische Fähigkeiten in der Planung und Durchführung komplexer Legacy-Migrationsprojekte. Sie lernen verschiedene Migrationsstrategien zu bewerten, technische Architekturen zu entwerfen und Datenmigrationsprozesse zu orchestrieren. Nach dem Seminar können sie Risikoanalysen durchführen, Migrationspläne erstellen und moderne Zielarchitekturen konzipieren, die Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit garantieren

Inhalt

• 1. Einführung in Legacy System Migration
  • Was sind Legacy Systems? : Definition, Charakteristika und Risiken veralteter Systeme
  • Business Case für Migration : Kosten, Sicherheitsrisiken und Wettbewerbsnachteile
  • Erfolgsfaktoren : Kombination aus technischer Expertise und Change Management
• 2. Migrationsstrategien und -ansätze
  • Big Bang vs. Phased Migration : Vor- und Nachteile verschiedener Migrationsansätze
  • Strangler Fig Pattern : Progressive Ersetzung von Legacy-Funktionalitäten
  • Anti-Corruption Layer : Schutz moderner Systeme vor Legacy-Daten und -Logik
• 3. Assessment und Analyse
  • System-Inventarisierung : Dokumentation aller Legacy-Komponenten und Abhängigkeiten
  • Risikoanalyse : Technische, operative und geschäftliche Risiken identifizieren
  • Business Impact Assessment : Auswirkungen auf Geschäftsprozesse bewerten
• 4. Datenmigration und -transformation
  • Datenanalyse und -profiling : Qualität und Struktur der Legacy-Daten verstehen
  • ETL/ELT Prozesse : Extraktion, Transformation und Laden von Daten
  • Data Cleansing und Enrichment : Datenqualität während der Migration verbessern
• 5. Technologieauswahl und Architekturdesign
  • Cloud vs. On-Premise : Entscheidungsmatrix für die Zielplattform
  • Microservices vs. Monolith : Architekturmuster für die Zielumgebung
  • Integration Patterns : APIs, Message Queues, Event-Driven Architecture
• 6. Testing-Strategien für Migrationen
  • Parallel Running : Altes und neues System gleichzeitig betreiben
  • Data Reconciliation : Konsistenz zwischen Legacy- und Zielsystem sicherstellen
  • Regression Testing : Funktionalität und Performance validieren
• 7. Change Management und Training
  • Stakeholder Management : Erwartungen und Ängste adressieren
  • User Training und Adoption : Mitarbeiter auf neue Systeme vorbereiten
  • Kommunikationsstrategie : Transparente Information während des gesamten Prozesses
• 8. Go-Live und Post-Migration
  • Cut-over Planung : Detailplan für den eigentlichen Migrationszeitpunkt
  • Rollback-Strategien : Verfahren für den Fall von Problemen
  • Post-Migration Support : Hypercare-Phase und langfristiger Betrieb
• 9. Praxisübung: Migrationsplan erstellen
  • Aufgabe : Entwicklung eines detaillierten Migrationsplans für ein fiktives Legacy-System
  • Bonus : Risikoanalyse und Erstellung eines Fallback-Plans