Personalentwicklung in IT-Unternehmen
placeKöln 15 Jun 2026 until 16 Jun 2026 |
computer Online: Zoom 15 Jun 2026 until 16 Jun 2026 |
placeKöln 10 Sep 2026 until 11 Sep 2026 |
computer Online: Zoom 10 Sep 2026 until 11 Sep 2026 |
placeKöln 26 Nov 2026 until 27 Nov 2026 |
computer Online: Zoom 26 Nov 2026 until 27 Nov 2026 |
placeKöln 25 Feb 2027 until 26 Feb 2027 |
computer Online: Zoom 25 Feb 2027 until 26 Feb 2027 |
placeKöln 24 May 2027 until 25 May 2027 |
computer Online: Zoom 24 May 2027 until 25 May 2027 |
placeKöln 26 Aug 2027 until 27 Aug 2027 |
computer Online: Zoom 26 Aug 2027 until 27 Aug 2027 |
placeKöln 25 Nov 2027 until 26 Nov 2027 |
computer Online: Zoom 25 Nov 2027 until 26 Nov 2027 |
Schulungen der Extraklasse ✔ Durchführungsgarantie ✔ Trainer aus der Praxis ✔ Kostenfreies Storno ✔ 3=2 Kostenfreie Teilnahme für den Dritten ✔ Persönliche Lernumgebung ✔ Kleine Lerngruppen
Seminarziel
Im Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die zentralen Wirkhebel der Personalentwicklung in IT-Organisationen. Sie lernen, wie Sie Personalentwicklungsprozesse effektiv planen, steuern und umsetzen - von der Strategie bis zum konkreten Maßnahmenpaket. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie Entwicklungsangebote für Fach- und Führungskräfte systematisch aufbauen und relevante Lernformate gezielt einsetzen.Inhalt
-
Der Überblick: Personalentwicklung im IT-Unternehmen
- Aufgaben, Ziele und Verantwortlichkeit der Personalentwicklung
- Personalentwicklung im „Employee Life Cycle“
- Zusammenarbeit mit Entscheidern
- Strategische Personalplanung und Personalentwicklung
- Wann ist P…
There are no frequently asked questions yet. If you have any more questions or need help, contact our customer service.
Schulungen der Extraklasse ✔ Durchführungsgarantie ✔ Trainer aus der Praxis ✔ Kostenfreies Storno ✔ 3=2 Kostenfreie Teilnahme für den Dritten ✔ Persönliche Lernumgebung ✔ Kleine Lerngruppen
Seminarziel
Im Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die zentralen Wirkhebel der Personalentwicklung in IT-Organisationen. Sie lernen, wie Sie Personalentwicklungsprozesse effektiv planen, steuern und umsetzen - von der Strategie bis zum konkreten Maßnahmenpaket. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie Entwicklungsangebote für Fach- und Führungskräfte systematisch aufbauen und relevante Lernformate gezielt einsetzen.Inhalt
- Der Überblick: Personalentwicklung im IT-Unternehmen
- Aufgaben, Ziele und Verantwortlichkeit der Personalentwicklung
- Personalentwicklung im „Employee Life Cycle“
- Zusammenarbeit mit Entscheidern
- Strategische Personalplanung und Personalentwicklung
- Wann ist Personalentwicklung erfolgreich?
- Kernprozesse der Personalentwicklung
- Kernprozess Beratung: Vom Auftrag zur Lösung
- Lernziele als Basis jeder Maßnahme
- Talent Management und strukturierte Entwicklungsplanung
- Make or buy - selbst anbieten oder einkaufen?
- Zentrales Thema Kompetenzen
- Soft Skills für Software: wie Mitarbeitende persönliche und soziale Kompetenzen ausbauen
- Kompetenzaufbau als Aufgabe der Personalentwicklung
- Bausteine zeitgemäßer Personalentwicklung
- Führungskräfteentwicklung und Feedback
- Die Führungskraft als Personalentwickler
- Entwicklungsplanung mit System
- Beispiele für Personalentwicklungsprogramme
- Beispiele für Personalentwicklung in kleinen, mittelständischen und größeren IT-Unternehmen
- Maßnahmen für IT-Unternehmen
- Relevante Formen des Lernens: Learning Journeys, Hackathons, Communities, Microlearning
- Personalentwicklung, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung
- Bonusmaterial: Fachkarrieren in der IT
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