Personalentwicklung in IT-Unternehmen

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Personalentwicklung in IT-Unternehmen

GFU Cyrus AG
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Starting dates and places
placeKöln
15 Jun 2026 until 16 Jun 2026
computer Online: Zoom
15 Jun 2026 until 16 Jun 2026
placeKöln
10 Sep 2026 until 11 Sep 2026
computer Online: Zoom
10 Sep 2026 until 11 Sep 2026
placeKöln
26 Nov 2026 until 27 Nov 2026
computer Online: Zoom
26 Nov 2026 until 27 Nov 2026
placeKöln
25 Feb 2027 until 26 Feb 2027
computer Online: Zoom
25 Feb 2027 until 26 Feb 2027
placeKöln
24 May 2027 until 25 May 2027
computer Online: Zoom
24 May 2027 until 25 May 2027
placeKöln
26 Aug 2027 until 27 Aug 2027
computer Online: Zoom
26 Aug 2027 until 27 Aug 2027
placeKöln
25 Nov 2027 until 26 Nov 2027
computer Online: Zoom
25 Nov 2027 until 26 Nov 2027
Description

Schulungen der Extraklasse ✔ Durchführungsgarantie ✔ Trainer aus der Praxis ✔ Kostenfreies Storno ✔ 3=2 Kostenfreie Teilnahme für den Dritten ✔ Persönliche Lernumgebung ✔ Kleine Lerngruppen

Seminarziel

Im Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die zentralen Wirkhebel der Personalentwicklung in IT-Organisationen. Sie lernen, wie Sie Personalentwicklungsprozesse effektiv planen, steuern und umsetzen - von der Strategie bis zum konkreten Maßnahmenpaket. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie Entwicklungsangebote für Fach- und Führungskräfte systematisch aufbauen und relevante Lernformate gezielt einsetzen.

Inhalt

  • Der Überblick: Personalentwicklung im IT-Unternehmen
    • Aufgaben, Ziele und Verantwortlichkeit der Personalentwicklung
    • Personalentwicklung im „Employee Life Cycle“
    • Zusammenarbeit mit Entscheidern
    • Strategische Personalplanung und Personalentwicklung
    • Wann ist P…

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Frequently asked questions

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Schulungen der Extraklasse ✔ Durchführungsgarantie ✔ Trainer aus der Praxis ✔ Kostenfreies Storno ✔ 3=2 Kostenfreie Teilnahme für den Dritten ✔ Persönliche Lernumgebung ✔ Kleine Lerngruppen

Seminarziel

Im Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die zentralen Wirkhebel der Personalentwicklung in IT-Organisationen. Sie lernen, wie Sie Personalentwicklungsprozesse effektiv planen, steuern und umsetzen - von der Strategie bis zum konkreten Maßnahmenpaket. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie Entwicklungsangebote für Fach- und Führungskräfte systematisch aufbauen und relevante Lernformate gezielt einsetzen.

Inhalt

  • Der Überblick: Personalentwicklung im IT-Unternehmen
    • Aufgaben, Ziele und Verantwortlichkeit der Personalentwicklung
    • Personalentwicklung im „Employee Life Cycle“
    • Zusammenarbeit mit Entscheidern
    • Strategische Personalplanung und Personalentwicklung
    • Wann ist Personalentwicklung erfolgreich?
  • Kernprozesse der Personalentwicklung
    • Kernprozess Beratung: Vom Auftrag zur Lösung
    • Lernziele als Basis jeder Maßnahme
    • Talent Management und strukturierte Entwicklungsplanung
    • Make or buy - selbst anbieten oder einkaufen?
  • Zentrales Thema Kompetenzen
    • Soft Skills für Software: wie Mitarbeitende persönliche und soziale Kompetenzen ausbauen
    • Kompetenzaufbau als Aufgabe der Personalentwicklung
  • Bausteine zeitgemäßer Personalentwicklung
    • Führungskräfteentwicklung und Feedback
    • Die Führungskraft als Personalentwickler
    • Entwicklungsplanung mit System
  • Beispiele für Personalentwicklungsprogramme
    • Beispiele für Personalentwicklung in kleinen, mittelständischen und größeren IT-Unternehmen
  • Maßnahmen für IT-Unternehmen
    • Relevante Formen des Lernens: Learning Journeys, Hackathons, Communities, Microlearning
    • Personalentwicklung, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung
    • Bonusmaterial: Fachkarrieren in der IT
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