Digitale Transformation im Produktmanagement
placeKöln 11 May 2026 until 13 May 2026 |
computer Online: Zoom 11 May 2026 until 13 May 2026 |
placeKöln 10 Aug 2026 until 12 Aug 2026 |
computer Online: Zoom 10 Aug 2026 until 12 Aug 2026 |
placeKöln 9 Nov 2026 until 11 Nov 2026 |
computer Online: Zoom 9 Nov 2026 until 11 Nov 2026 |
Schulungen der Extraklasse ✔ Durchführungsgarantie ✔ Trainer aus der Praxis ✔ Kostenfreies Storno ✔ 3=2 Kostenfreie Teilnahme für den Dritten ✔ Persönliche Lernumgebung ✔ Kleine Lerngruppen
Seminarziel
Das Seminar zur digitalen Transformation im Produktmanagement hat das Ziel, Unternehmen dabei zu unterstützen, die Chancen der digitalen Technologien und Prozesse im Produktmanagement optimal zu nutzen. Es soll helfen, eine klare Roadmap für die digitale Transformation zu entwickeln und die erforderlichen Schritte zur Implementierung von digitalen Tools, agilen Methoden und einer kundenorientierten Kultur im Produktmanagement zu identifizieren. Das Seminar soll den Unternehmen ermöglichen, ihre Produktentwicklung und -vermarktung zu optimieren, die Effizienz zu steigern, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und sich einen Wettbewerbsvorteil zu sichern.Inhalt
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Schulungen der Extraklasse ✔ Durchführungsgarantie ✔ Trainer aus der Praxis ✔ Kostenfreies Storno ✔ 3=2 Kostenfreie Teilnahme für den Dritten ✔ Persönliche Lernumgebung ✔ Kleine Lerngruppen
Seminarziel
Das Seminar zur digitalen Transformation im Produktmanagement hat das Ziel, Unternehmen dabei zu unterstützen, die Chancen der digitalen Technologien und Prozesse im Produktmanagement optimal zu nutzen. Es soll helfen, eine klare Roadmap für die digitale Transformation zu entwickeln und die erforderlichen Schritte zur Implementierung von digitalen Tools, agilen Methoden und einer kundenorientierten Kultur im Produktmanagement zu identifizieren. Das Seminar soll den Unternehmen ermöglichen, ihre Produktentwicklung und -vermarktung zu optimieren, die Effizienz zu steigern, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und sich einen Wettbewerbsvorteil zu sichern.Inhalt
- Ziele der digitalen Transformation im Produktmanagement:
- Verbesserung der Kundenorientierung und Kundenerfahrung
- Effizienzsteigerung im Produktmanagementprozess
- Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Umsatzsteigerung
- Herausforderungen bei der digitalen Transformation im
Produktmanagement:
- Widerstand gegen Veränderungen und Akzeptanzprobleme
- Komplexität und Integration verschiedener Systeme und Datenquellen
- Notwendigkeit der Neuausrichtung von Fähigkeiten und Kompetenzen im Produktmanagementteam
- Chancen der digitalen Transformation im
Produktmanagement:
- Verbesserte Datenanalyse und Echtzeit-Einblicke für fundierte Entscheidungen
- Agilere Produktentwicklung und schnellere Markteinführung
- Stärkere Kundenbindung und personalisierte Angebote durch digitale Kanäle
- Überblick über digitale Tools und Technologien im
Produktmanagement:
- Produktmanagement-Software zur Planung, Entwicklung und Verwaltung von Produkten
- Datenanalyse-Tools zur Auswertung von Kundendaten und Marktinformationen
- Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen zur Automatisierung und Personalisierung von Prozessen
- Produktlebenszyklusmanagement in der digitalen Ära:
- Einsatz digitaler Tools zur Produktplanung, Anforderungsdefinition und Roadmap-Erstellung
- Verwendung von kollaborativen Plattformen für die Zusammenarbeit im Produktentwicklungsprozess
- Nutzung von Echtzeitdaten für die kontinuierliche Verbesserung und Iteration des Produkts
- Agile Produktentwicklung und Scrum:
- Einführung der agilen Methodik zur flexiblen und iterativen Produktentwicklung
- Nutzung von Scrum-Prinzipien wie Sprints, Backlogs und standortübergreifender Zusammenarbeit
- Verwendung von agilen Tools wie Kanban-Boards und agilen Projektmanagement-Softwarelösungen
- Bedeutung von Veränderungsmanagement bei der digitalen
Transformation im Produktmanagement:
- Identifizierung von Veränderungstreibern und Schaffung eines Bewusstseins für die Notwendigkeit der Transformation
- Einbindung von Mitarbeitern und Stakeholdern in den Transformationsprozess
- Schaffung eines klaren Kommunikationsplans für die Veränderungen und deren Auswirkungen
- Herausforderungen bei der Einführung neuer digitaler
Prozesse und Technologien:
- Schulung und Entwicklung neuer Fähigkeiten und Kompetenzen bei den Mitarbeitern
- Integration digitaler Tools und Technologien in bestehende Systeme und Prozesse
- Umgang mit Bedenken hinsichtlich Datenschutz und Datensicherheit
- Gestaltung einer agilen Organisationskultur:
- Förderung von Offenheit, Flexibilität und Experimentierfreude in der Organisation
- Schaffung von multidisziplinären
- Teams und einer Kultur der Zusammenarbeit und Zusammenarbeit
- Ermöglichen von schneller Entscheidungsfindung und Fehlerlernkultur
- Förderung von kontinuierlichem Lernen und persönlicher Entwicklung der Mitarbeiter
- Bewertung der technischen und organisatorischen
Voraussetzungen für die digitale Transformation :
- Überprüfung der vorhandenen IT-Infrastruktur und -Systeme auf ihre Kompatibilität mit digitalen Tools und Technologien
- Identifizierung von Engpässen oder Lücken in den vorhandenen Fähigkeiten und Ressourcen
- Bewertung der Unternehmenskultur und -struktur auf ihre Eignung für die digitale Transformation
- Planung und Priorisierung von digitalen
Transformationsinitiativen:
- Entwicklung einer Roadmap für die digitale Transformation im Produktmanagement
- Priorisierung der Initiativen basierend auf ihrem Wertbeitrag und ihrer Machbarkeit
- Berücksichtigung von Ressourcen, Zeitrahmen und Abhängigkeiten bei der Planung der Umsetzung
- Implementierung von Veränderungen im
Produktmanagementprozess:
- Einführung neuer digitaler Prozesse und Tools unter Berücksichtigung der Change-Management-Prinzipien
- Schulung und Training der Mitarbeiter für den Umgang mit den neuen Technologien und Prozessen
- Begleitung der Implementierung durch klare Kommunikation, Überwachung und Anpassung bei Bedarf
- Messung und Überwachung des Erfolgs der digitalen
Transformation:
- Festlegung von KPIs und Erfolgsmetriken zur Bewertung der Auswirkungen der digitalen Transformation
- Regelmäßige Überprüfung der Fortschritte und Anpassung der Strategie bei Bedarf
- Erfahrungsaustausch und Lernen aus Best Practices und
Erfolgsgeschichten anderer Unternehmen
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