Arbeitsrechtliche Must-haves

Von der Einstellung bis zur Kündigung

Dieses Webinar vermittelt Ihnen das notwendige „Handwerkszeug“, um arbeitsrechtlichen Herausforderungen – begonnen bei der Anbahnung bis hin zum Ende eines Arbeitsverhältnisses – kompetent und flexibel begegnen zu können.

Ein vielfältiger Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Problemfälle erleichtert Ihre tägliche Arbeit und zeigt, wie Maßnahmen rechts- und zukunftssicher gestaltet werden können. Sie erfahren welche Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses bestehen und welche Reglungen nicht vergessen werden dürfen, um den Weg in ein reibungsloses Arbeitsverhältnis zu ebnen. Arbeitsrechtliches Know-how wird anhand vieler Beispiele und Muster erklärt, sodass Sie das Gelernte sofort erfolgreich in der Praxis anwenden und nutzen können.

Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses

• Stellenausschreibung, AGG und Fragerechte des Arbeitgebers

Arbeitsvertrag

• Probezeit
• Versetzungsklauseln
• Homeoffice
• Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalte
• Wettbewerbsverbote
• Ausschlussfristen
• Befristung

Das laufende Arbeitsverhältnis

• Direktionsrecht, Versetzung
• Arbeitszeit (ArbZG, Überstunden, Teilzeitanspruch)
• Urlaub und Verfall
• Entgeltfortzahlung
• Abmahnung

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

• Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag
• Ordentliche Kündigung (betriebs-, personen- und verhaltensbedingte Kündigungsgründe)
• Außerordentliche Kündigung
• Besonderer Kündigungsschutz
• Änderungskündigung
• Besonderheiten bei Befristung
• Zeugnis (Arten, Leistungsbeurteilung, Führungsbeurteilung, Zeugnisgrundsätze)

6,5 Zeitstunden nach § 15 FAO