Abmahnung – eine Herausforderung für die Praxis (Live-Webinar)

Know-how in 150 Min.

Smart lernen: Wissen komprimiert – Kompetenz maximiert

Die Erstellung einer Abmahnung – scheinbar so einfach und doch eine Kunst für sich. In diesem Seminar erfahren Sie, wie man rechtswirksam eine Abmahnung und einen oftmals komplexen Sachverhalt präzise und rechtssicher formuliert. Wir beschäftigen uns mit verschiedenen Fallgruppen und beleuchten den strategischen Umgang mit der Abmahnung.

Abmahnungen sind die Reaktion auf ein arbeitsvertragliches Fehlverhalten und das deutsche Arbeitsrecht etabliert sie als unverzichtbare Voraussetzung einer verhaltensbedingten Kündigung, die oftmals erst im Kündigungsschutz auf dem Prüfstand steht. Sie ist ein wesentliches Signal an einen Arbeitnehmer, dessen Arbeitsverhältnis bereits in Schieflage ist. Die Formulierung einer rechtswirksamen Abmahnung stellt die Mitarbeitenden der Personalabteilung vor wesentliche Herausforderungen. Oftmals ist ihnen der Lebenssachverhalt nur unzureichend bekannt und die rechtliche Bewertung herausfordernd.

Hands-on! Ihre individuellen Fragen stehen im Fokus.

Einführung

Wesentliche Rechtsgrundlagen

Inhalt der Abmahnung und rechtssichere Formulierung

Prozessuales und Dokumentation durch die Führungskraft

Abmahnung als zentrales Führungsinstrument

Beispiele und Fallgruppen

Interaktive Q&A-Session

Abschluss

2,5 Zeitstunden nach § 15 FAO